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職場に必ずいる『嫌なヤツ』4選!私の職場にもいます|個人ブログ☆

あなたの職場にも1人はいないですか?

みんなから嫌われているのに気づいていない
「嫌なヤツ」

どの会社にも嫌な人、自分とは合わない人っていると思いますが、今回は実際に私の職場にいる「嫌な人」を紹介していきます。

この記事を見ることによって

  1. 「分かるわ~」と共感して気持ちよくなる
  2. こんな人には気を付けよう!と予防線を張れる
  3. 前もって対策を打てる

こんな人たちには気をつけましょう!

1匹狼と見せかけて人一倍女子系

このタイプの人の口癖は
「私1人が好きなんだよね~楽じゃん?」

特徴

  • 気に入った若い子や後輩の面倒見はいい
  • うわさ話大好き
  • 事実かどうかも分からない話を広める
  • 心配をしているフリをして情報収集
  • 新人さんにすぐ話しかける
  • そんなに関わった事ない人の悪口も言う
  • ミスなどを隠蔽する
  • 平気で嘘をつく

私の会社にいる40代の女性の特徴です(笑)

入社してすぐは「この人良くしてくれるしいい人だな~」と思っていましたが、ずっと関わっていく内に色々と見えてきて今では全く信用していません。

上記のような行動を繰り返す事によって結局、周りからの信用を失ってしまって会社では浮いてしまっているのが現状です・・・

対策

いつかボロが出て落ち着いてくるので放っておけばOK!

上にはゴマすり下にはオラつく系

このタイプの人は「昔悪い事をしていた」がステータスで、良くも悪くも芯がとても太い

特徴

  • 後輩に昔悪かったんだぜアピール
  • 自分より権力ある人にはゴマすり
  • 自分より権力ない人の事は見下すしなんか強気
  • 「これが普通だから」と自分の物さしを人に押しつけ強要
  • 自分が1番正しい
  • 人の意見は聞かない
  • 相手が言う事を聞かないとキレる
  • 陰で「あいつら頭おかしいからね」と言いふらし印象操作

私の会社にいる30代の男性です。

最初の印象は「面倒見がよくてとても信頼できるな」でしたが、こちらの方も関わっていく内にだんだんと本性が分かってきました。

とにかく人の事を馬鹿にして、周りにそれを言いふらす。印象操作がすごい!

ただ、自分が間違っていたとしても、はっきりと「絶対こうだ!」と断言し、貫き通すところがあるのでそれをかっこいいと思う人もいるみたいです(笑)

なので、この方は2/3くらいの人たちには本性がバレて相手にされていませんが、残りの1/3の人からは絶大な信頼を得ています。

信頼0%か信頼100%かの両極端な感じです。

ただやっぱり、本性がバレ始めてからは落ち着き始めて今はめっきりおとなしくなっています。

対策

必要以上に関わらない、近づかない、わかりやすく一線置く!

仕事やるやる詐欺系

口癖は「これ俺がやるよ」

特徴

  • 約束を守らない
  • これ俺がやるよと言うけど、最終的にこちらがやるハメになる
  • 面倒くさい仕事を避ける
  • 残業は人一倍多い
  • 回りくどい頼み方なので結局何をすればいいのか分からない

私の会社にいる30代の男性です。

とにかく仕事をサボります!(笑)

人柄や話し方は優しいんですけど、仕事に支障が出ることも多いのでイライラ!

対策

「これやるよ!」と言われても期待せずに自分がやる!という気持ちで常に仕事の段取りを組むこと!

上記の心構えでいれば、もしやってくれたときにはいつも以上に「ありがとー!!!」って感謝できるし、やってくれなかった時には「まぁ期待してなかったし」って思ってあまりイライラしなくても済みます!

もし職場に似たような人がいましたら、ぜひ実践してみてください!
いるのかな?(笑)

マインド押しつけてくる系上司

このタイプはとにかくまじめ。

特徴

  • マインド系の本ばかり読んでいる
  • マインド系の考えを部下に押しつけるが自分は全くできていない
  • 「みんなもどんどん意見をくれ」と言うが答えはもう本人の中で決まっていて採用される事はない
  • とにかく細かい
  • 女性には優しいが男性には厳しい(パワハラ・モラハラ)
  • 会議が多い

会社にいる50代の男性上司です。

マインドの本ばかり読んで机の上にも影響されたのであろうそれらのアイテムを置いてあったりするんですが、「ほんとに本読んだ?!」ってくらい説得力のある発言や行動をしないし、モラハラ、パワハラは当たり前です。

ただ本人は全くパワハラだと気づいていません・・・

その上司は下からの信頼はないものの、やはり上からは好かれているので上にあがれているという感じです。

上からの信頼は絶大なので本人は楽しそうに仕事をされています。

対策

とにかく必要最低限関わらない!

心の中ではクソ喰らえ、表向きでは「あなたの意見を受け入れてますよー」という態度を取っておくのがベストです。

まとめ:嫌な奴とは必要最低限関わらない!

実際に私の職場にいる嫌な人、いかがでしたか?
もしかしたらあなたの職場にもいるのではないでしょうか?

共通して言える対処法
それは期待しないことです。

相手の事を勝手に期待していないですか?

  • あれやってくれるかも!
  • ああ言ってたからこうしてくれるか
  • ○○してくれるはず
  • 普通こうするだろう

勝手に期待をしているから、その物事が自分の思い通りにいかなくなったとき勝手に裏切られた気分になっているだけ。

自分も不快かもしれませんが相手からしてもいい迷惑ですよね。
相手に嫌な思いをさせない為にも、自分のストレスを軽減する為にも相手に期待する事をやめましょう。

そうすると気分が楽になって、ストレスも最小限で済みますよ!


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