【徹底比較】退職代行サービス安いところ4選!1番おすすめなのはココ!

・退職代行サービス使いたいけどなるべく安く済ませたい。
・情報がありすぎて結局どこの退職代行サービスを選べばいいか迷う。
こんなことで悩んでいませんか?

「退職代行サービス」と調べても情報がありすぎて結局どこが1番いいのか分からなくなりますよね。

特にブラック企業に勤めていると精神的にも疲れているしサクッと解決したい。

 

高校卒業後ブラック企業を2社経験した私は会社を辞めたいけどどうしたらいいか分からず毎日葛藤していました。

サービス残業、休日のサービス出勤なんて当たり前。休日は上司に呼ばれてコキ使われたり、夜中まで仕事をさせられたり・・・

当時20代だった私が30代に間違われるほど身も心も疲れ切っていました(T_T)

 

そんな私が転職を機にホワイト企業に就職でき、

・年収100万円以上UP
・年間休日120日以上、年末年始、GWの連休あり
・有給休暇使い放題

とプライベートも充実し、心が安定しています。

関連記事

・毎日残業でしんどい ・人間関係に悩んでいる ・給料が少ない 会社を辞めたい!と悩んでいませんか? 私もついこの間まで同じ悩みを抱えて不安で憂鬱な毎日を過ごしていました。   毎週日曜日の夜とかそれはそれはひど[…]

 

厳しいことをいうようですが、現状維持のままではいつまで経っても心の安定はやってきません。

難しいことは考えず、自分の体調を第一に考えサクッと退職しましょう。

 

・おすすめの退職代行サービス(安い順)
・退職代行サービスを選ぶときのポイント
・あなたはどのタイプ?おすすめの退職代行をタイプ別に紹介!

 

 

・できれば安く済ませたい。
・どこの退職代行サービスがいいのか?

あなたに合ったタイプ別でおすすめの退職代行サービスを紹介していきますのでぜひ参考にしてみてください。

 

 

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おすすめの退職代行サービス4選!安い順

退職代行ネルサポ

 

【料金】 正社員・契約社員 20,000円(税込)  アルバイト・パート 10,000円(税込)

 

・業界最安値の料金設定
・追加料金一切なし!
・返金サポートあり!
・転職サポートあり!
・回数無制限の無料相談
・退職心理カウンセラー在籍
・サポート体制の充実
・後払い可能!
・退職成功率100%(21.12.5現在)
退職代行ネルサポは業界最安値で退職完了まですべてコミコミ!
追加料金が一切かからないのは安心ですよね。

また、全額返金保証付き、安い料金設定なうえに有給消化サポートや転職サポートのサービスもあり、退職完了後もフルサポートしてくれます。

退職後も回数無制限で退職心理カウンセラーに無料相談が可能なので顧客満足度も高くリピーターも多数いるそうです。

もし転職後失敗したとしても、この価格ならまた利用できそうですよね。

 

デメリットは、未払い残業代などの法律に違反した長時間労働や賃金の未払いの交渉は一切できないところ

 

未払い賃金等を請求したい場合は「弁護士が対応してくれる退職代行業者」に相談しましょう。

 

未払い賃金などの請求交渉も可能な退職代行業者をこの後、紹介していますので興味のある方は続けて読んでみてくださいね!

 

 

利用者の声

 

※退職代行ネルサポ「お客様の声」より抜粋

 

他にもたくさん口コミが載っているので気になる方は公式ページのお客様の声をみてみてください。

 

 

\回数無制限の無料相談/

 

 

 

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退職代行J-NEXT

 

【料金】 20,000円(税込み)

 

・人事のプロが円満退職を代行。
・退職に必要な書類一式を郵送で送ってくれる。
・退職完了後もサポートしてくれる。
・LINEで24時間相談可能。

・追加費用一切なし。
・全額返金保証あり。

署名と捺印をしてポストに投函するだけで簡単退職が実現できます。

無料の転職サポートが付いているのも退職代行J-NEXTの大きな特徴!

さらに先ほど紹介した「退職代行ネルサポ」同様、退職できなかった場合に「全額返金」してもらえるのもありがたいですね。

ここも会社との交渉が一切できないのがデメリット

 

\相談無料/

 

 

 


退職代行Jobs

 

【料金】 27,000円(税込み)

オプション プラス2,000円(税込)で労働組合との連携が可能!

 

顧問弁護士監修 (2,000円(税込)を払えば労働組合との連携あり)

労働組合との連携で会社との交渉が可能になります!

・顧問弁護士指導があり適正業務を行ってくれる。
・24時間365日対応してくれる。
・追加費用一切なし。
・4つのプレゼント特典がもらえる。
・全額返金あり。
・会社との交渉可(※追加料金必要)
・現金後払いOK(審査あり)

 

退職代行Jobsは利用者、またはLINEでお友達登録すると4つのプレゼント特典がもらえます!

・顧問弁護士監修 退職届テンプレート(記入見本付き)
・業務引継書テンプレート(記入見本付き)
・無料転職サポート
・給付金サポート

 

デメリットは会社との交渉等をするにはオプション費用2,000円(税込み)がかかること

ですが逆に言うと、2,000円払えば未払い給与の請求や有休消化、今までの残業代の交渉をしてもらえるので結構な額を請求できる見込みがあるのなら利用してみる価値はありそうですよね!

 

 

利用者の声

 

 

 

 

※退職代行Jobsのサイトより抜粋

 

オプションでプラス2,000円払えば「労働組合」と連携が可能!

会社との交渉が可能になります!

\相談無料/

 

 

 


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弁護士法人みやびの退職代行サービス

 

【料金】 55,000円(税込み) ※郵送料などは実費負担

【オプション費用】 回収額の20%(残業代、退職金請求など)

 

 

・有休消化、残業代、退職金請求が可能!
・損害賠償請求への対応も可能。
・困難なケースでも安心。
・最初の24時間いつでもLINEやメールで無料相談できる。

弁護士法人みやびの退職代行サービスのメリットは確実な退職ができるのと、会社と交渉が可能なので安心して利用できるところです!

どれだけ面倒くさい会社が相手だろうと弁護士の方が対応してくれるんであればとても心強いですよね。

デメリットは、料金が他と比べて高めの設定

 

他の退職代行サービスに比べると費用は高いですが、確実性と安心感を得たいのであればここがおすすめです。

あと、あなたが辞めようとしている会社が結構めんどうくさいタイプの会社なんであれば高い費用を払ってでもこういったしっかりしたところにお願いした方がいいでしょう。

後々、トラブルに巻き込まれて損害賠償請求とかされても怖いですよね。

私は結構心配性なので1回払って終わりなんだったら「安心感と確実性」を手に入れます。

東京新聞など多数のメディアからも注目を浴びています。

 

\相談無料/

 

 

 

特におすすめな退職代行サービスは?

退職代行ネルサポ

 

 

・費用が圧倒的に安い!
・回数無制限の無料相談(しかも退職心理カウンセラーに相談できる!)
・全額返金保証付きなうえに退職前・後のサポートが充実!

正社員20,000円(税込み)
アルバイト・パート
10,000円(税込み)

こんな安い料金でここまでのサービスがついている退職代行は今のところ、他に見たことがありません。

 

いい会社に出会えなかったらもしかしたらまた利用するかもだし安いに越したことはないよね!

 

個人的に「ここいいな~!」って思ったのは「心理カウンセラーが無料で何度でも相談にのってくれる」というところ!

ブラック企業で勤めているとなおさら、精神的にも参っているのでまともな判断ができなくなっている可能性もあります。

退職前もそうですが、退職後もけっこう不安なことが多いですしそこを専門の方に相談できるというのは非常に大きな強みです。

 

\回数無制限の無料相談/

 

 

退職代行サービスとは?

「退職代行サービス」のことを知らない人のためにザックリ説明しておきますね!(知ってる人は飛ばしてください)

退職代行サービスとは、あなたの代わりに退職の意思を会社に伝え、退職に関わる連絡を代わりに行ってくれるサービスです。

・円満退社ができる。
・会社の人と顔を合わせずに辞められる。
・すぐに辞められる。
・直接会社とやりとりしなくていい。

退職代行サービスを利用することによってこんな感じでストレスを最小限に抑えて退職できます。

最近では退職代行サービスの業者も増えてきており、その業者ごとに強みとか特徴が全然違ったりもします。

業者ごとの強みや特徴については後ほど解説していきますね!

 

 

利用の流れはたったの3ステップ!

  1. まずは相談してみる(無料)
  2. 金額や内容を聞いて「利用したい」と思ったらお金を払う。
  3. サービススタート!

たったこれだけです。

退職代行サービスがスタートしたら後は連絡を待つだけ。

基本的に会社とのやりとりをあなたがしなくていいように動いてくれます。

「退職届を会社に郵送しなければならない」といった手間とかは少しありますが自分で面と向かって提出するよりかは何倍もマシですよね!

ここで紹介する退職代行サービスは、どれも実績がありちゃんとした会社なので「お金だけ取られて詐欺られた!」なんてこともないので安心してくださいね。

 

 

退職代行サービスの値段の相場っていくら?

相場はだいたい20,000円~50,000円前後。

費用の安いものから高いものまでピンキリです。

 

いもけんぴ
なぜ費用にこんなに差があるの?

 

 

退職代行サービス業者によって「できること」が違うから。
例えば、先ほども紹介したように代行業者ごとに未払い給与の請求ができる業者もあればできない業者があったりします。

 

 

退職代行は大きく分けて3種類!「非弁行為」にご注意!

①民間業者の退職代行サービス(弁護士でない人が行うもの)

【特徴】
・法的な交渉は一切できない。(未払い給与、残業代、有休消化、退職金など)
・適切な手続きでない可能性。(非弁行為に当たる可能性
・費用は安め。

 

ここで絶対に知っておいて欲しい「非弁行為」という言葉。退職代行サービスの利用を検討しているのならこの言葉は絶対に知っておいた方がいいです。

非弁行為とは?
弁護士でない人が報酬を得る目的で弁護士のみ認められている行為を行う事。

 

例えば
・未払い給与の請求
・残業代の請求
・損害賠償請求
・有休の取得申請
・退職日の調整
・会社から退職を引き留められた際の対応
こういった行為は弁護士にのみ認めれています。
これらをもし弁護士資格を持たない民間業者がやってしまうと弁護士法違反となるので注意が必要!

 

会社に対して未払い給与の請求とかしませんよ~って人は「民間業者」への依頼で全然OK!

 

未払い給与、残業代、損害賠償請求などを考えている人は「民間業者」はやめておいた方がいいぞ!

 

この内容を知っておくのと知っておかないのでは全然違ってくると思いますのでぜひ頭の片隅に置いておきましょう。

 

②弁護士事務所の退職代行サービス(弁護士が行うもの)

【特徴】
・法的な交渉ができる。(未払い給与、残業代、有休消化、退職金など)
・100%適切な手続きで円満退社が可能。
・会社とトラブルがあっても適切に対応してくれる。
・費用が高め。
弁護士事務所の退職代行サービスの費用は民間業者と比べて高めの設定が多いです。
費用こそ高いですが、先ほど説明した「非弁行為」のことを考えても安心ですし、適切な手続きで確実に退職できるのは間違いありません。

 

③労働組合が運営している退職代行サービス

【特徴】
・違法な交渉や手続きをする懸念が少ない。
・弁護士と比較したときに料金が安め。
・会社と交渉ができる。
未払い給与、有休消化、退職日の調整などの交渉を会社にできることが大きな特徴。
仕組みとしては、利用者を労働組合として一時的に団体に加入させて「団体交渉権」というのを行使して会社側に交渉を持ちかけます。
この形にすることによって「非弁行為」にならないので安心して退職代行を任せられます。
さらに料金も安めで、民間業者と同じくらい。
なのに幅広い交渉ができるのが大きな魅力です。

 

 

いもけんぴ
じゃあ、弁護士事務所を使うメリットなくない?高いし。

 

 

弁護士事務所を使うメリットは大ありじゃ!

 

 

弁護士が行う退職代行サービスの大きなメリットは、一般の退職代行サービスに加えてこのような行為ができること。
・損害賠償請求ができる
・法律相談ができる
もし今から辞めようと思っている会社がいちゃもんつけて訴えてきそうだったり、面倒くさい会社なのであれば弁護士事務所の退職代行サービスを利用することをおすすめします!

 

 

退職代行サービスを選ぶときの2つのポイント

①未払い給与、残業代の請求、有休消化を考えているか。
②退職を伝えたときにトラブルが起きそうな会社かどうか。

この2つのポイントで考えてみてください。

するとだいたい自分がどの種類の退職代行サービスを利用すればいいかが分かります。

 

①②両方ともに当てはまるようだったら

弁護士が運営する退職代行サービスを利用する

 

①だけに当てはまるのであれば

労働組合の退職代行サービスを利用する

 

どちらも当てはまらないのであれば

民間業者の退職代行サービスを利用する

 

 

 

退職代行サービスを利用する前にしておいた方がいい準備

退職代行サービスを利用すると、会社の人と顔を合わせることなく辞めることが可能ですが、それ故に事前に準備しておいた方がいいこともあります。

 

・仲のいい人への挨拶。
・有給の残日数や退職金などの下調べ。
・会社へ返却しなければならない物の整理。
・返却物を事前に会社へ持ってきておく。
・退職代行を利用する前にある程度要望をまとめておく。

 

退職代行サービスを利用すればある程度はスムーズに辞められますが、よりスムーズに手続きを終えたい人はどんな感じで退職したいか、例えば会社からの連絡は一切こないようにしてほしいなど、そういった要望をまとめておくのはとても大切です。

もちろん会社との関係性や自分のメンタルの問題もあるので、無理してまで行う必要はありません。

あくまで無理のない範囲で準備しておきましょう。

 

 

どの退職代行サービスにすればいいか迷う人

いろいろ調べてはみたものの「結局どこが1番自分に合っているか分からない」って悩む人も多いと思います。
ここからは、タイプ別におすすめの退職代行サービスを紹介していくので参考にしてみてください。

 


・とにかく安い費用で退職したい。
・もし退職できなかったときの保証が欲しい。
・退職後のサポートもしてほしい。
・会社とトラブルが起きる可能性が低い。
・無料で何度も相談したい。
※会社との交渉×

 

 


・とにかく安い費用で退職したい。
・もし退職できなかったときの保証が欲しい。
・会社とのトラブルが起きる可能性が低~中。
・精神的にとてもつらい状態。
・特典に惹かれる。

※会社との交渉(オプション費用2,000円を払えば交渉可)

退職代行Jobs

 

 


・弁護士にお願いしたい。
・確実に退職したい。
・未払い給与の請求、慰謝料請求を考えている。
・会社とのトラブルが起きる可能性が非常に高い。
・自分が置かれている状況が特殊かも?と思っている。
※会社との交渉可

 

 

退職代行サービスを利用した方がいい人の特徴

・勤めている会社がブラック。
・精神的につらい状態の人。
・自分で「会社を辞める」と言えない人。
・勇気が出ない人。
・誰にも助けを求められない人。
・優柔不断で流されやすい人。
特に今現在ブラック企業に勤めていて、まともな話し合いができないような会社であれば今すぐにでも退職代行サービスを利用して退職するべきです。
そもそも私たちが会社を辞めるのは自由ですし権利です。それを会社が止めることはできません。
・辞めるなら代わりを連れてこい
・もう少しいてもらわないと困る
・訴えるぞ
すでにこんなことを言われた事のある人は今すぐに退職代行サービスの利用を検討した方がいいでしょう。
また、このようなことを言ってくる会社は確実にブラックなので、すでにあなたは精神をやられている可能性があります。
先ほども紹介したように、少しでも体調不良がある場合は「傷病手当金」も受け取れる可能性があるのでそちらの知識も頭に入れておきましょう!
詳しくはこちらでまとめています。
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退職代行サービスを使うのは「人としてどうなの?」

「退職代行サービスを利用して退職とか人としてどうなの?」って意見もよく耳にしますよね。

自分らしく、人間らしく、少しでもストレスを減らせるなら退職代行サービスだろうがなんだろうが利用できるもんは利用した方がいい!

 

私はブラック企業を2社経験し今ではホワイト企業に勤めていますが、今1番感じていることがあります。

それがこれ!

ブラック企業で勤めているときはもはや人間ではなかった!まるでロボット

ブラック企業から抜け出して家族や友人からも「人間らしくなった」と言われますし、人生や考え方が本当に前向きになりました!

★【体験談】ブラック企業から転職し人生が変わった!人間らしい生活は素晴らしい!

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繰り返しますが、ストレスが今よりも少しでも減るんであれば利用できるものは利用した方がいいです!

私もそうですが自分で言えない人って性格的なものもありますし、無理なものは無理なんです。

ブラック企業で勤めていると特に洗脳もされていますから自分でなんとかするなんてなおさら無理。

自分の人生の責任って誰が取ってくれるわけでもないし、自分が選択したことに間違いなんてありません。

退職代行サービスを利用して、ストレスがなくなり、自分らしく生きられ、毎日が楽しく感じられるんだったらどんどん利用した方がいいです。

 

 

退職代行サービスのQ&A

今月分の給料はもらえますか?
もらえます。給料は労働した対価です。

 

会社から連絡はくる?
本人に連絡しないように会社側に伝えるのでほとんどの会社は本人に連絡をすることはありません。

 

親にバレないか?
両親に連絡しないように会社側へ通達しますが、稀に会社から両親に連絡がいくケースがあるので100%大丈夫とはいえません。

 

有休消化できる?
できます。労働者の権利です。

 

未払い残業代はもらえますか?
働いた分は請求可能です。労働者の権利です。

 

離職票などの書類はもらえますか?
離職票や雇用保険被保険者証などの必要書類は本人宛に郵送するように会社へ通達してくれます。後日郵送で送られてくるので安心してください。

 

会社への返却物はどうしたらいい?
自分で会社へ郵送するようになります。

 

社員寮に住んでいるけど退職できる?
退職できます。

 

会社の規定があるけど即日退職は可能?
就業規則で〇カ月前に報告してと規定している会社が多いですが、それはルール的なもので会社が認めればその日でも退職は可能。どちらにせよ即日から出社する必要はないです。

 

人手不足でも辞められますか?
辞められます。人手不足は会社の責任なので気にしなくて大丈夫!

 

会社から訴えられないですか?
脅し文句で訴訟を伝えてくるケースはあります。裁判費用、時間的コスト等を考えると会社側にメリットがないのでただの脅し文句で終わっている事がほとんどです。

 

まとめ:退職代行サービスは「逃げ」じゃない!

今回紹介した退職代行サービスを利用することで人生が大きく変わる可能性があります。

逃げるどころか「前進している」といっても過言ではありません。

私はブラック企業から抜け出すことで自分らしく自由に生活できることができています。確実に前進しました!

・好きな動画を見る。
・趣味に没頭する。
・週末は旅行や買い物に出かける。
・休みの日に仕事の事を考えないで済む。
・「明日の仕事が嫌だな」と病むことがなくなる。

これらがどれだけ幸せなことで、私たちに必要な時間かってことが退職すると気づけるようになります。ブラック企業から抜け出した私が実際にそうだったので。

 

会社を辞めることはとても勇気がいりますよね。

・上司になんて言われるか怖い。
・嫌がらせを受けるんじゃないか?
・引き止められたらどうしよう。
・退職代行を使うと「非常識」と思われそうで怖い。

しかし現状維持のままでは何も変わらずストレスだらけのつらい日々が続くだけ。

 

「退職代行を使うとか甘えだ!」といっている会社も未だにあるみたいですがそんな会社はもう時代遅れです。

すでにいろんな方がこのサービスを利用して自分に合った会社を見つけています。

会社を辞めるにあたって、自分で退職手続きをするか、退職代行を利用するかはあなたの自由です。

ただ、退職せずに今の会社でこの先何年も働き続けた場合を想像してみてください。

どれも相談無料なので1度専門の方の話しを聞いて選択肢の幅を広げてみてはいかがでしょうか?

 

 

\退職心理カウンセラーによる無料相談/

 

 

 


・仕事に行きたくないと毎日思う
・勝手に涙がでる
・体調不良が出ている

こういった症状が出ている方は「傷病手当金」がもらえる可能性があります!

1度専門のところに相談してみることをおすすめします!!!(退職後では給付金を受け取れない可能性がある)

社会保険給付金について知っているのと知っていないのとでは何百万円と得するか損するかなど、大きな差が生まれてしまいます。

詳しく解説した記事を貼っておくので当てはまりそうな方はぜひ1度目を通してみてください。

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